Laux, Helmut
Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle
Teil A:. Einführung
1. Einleitung und Überblick
Teil B:. Grundprobleme der Erfolgssteuerung
2. Anreiz und Kontrolle als Instrumente der Entscheidungssteuerung
Teil C:. Integration von Planung und Erfolgsrechnung
3. Planung und Bewertung
4. Messung und Bewertung von Periodenerfolgen
5. Probleme der Ermittlung und Zurechnung des Periodenerfolges: Dargestellt am Beispiel der Betriebserfolgsrechnung
6. (Grenzen der) Ermittlung eines optimalen Belohnungssystems und Bedingung der Anreizkompatibilität
Teil D:. Erfolgsrechnung und Erfolgsbeteiligung
7. Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen: Grundlagen
8. Prämiensysteme bei identischen Zeitpräferenzen: Erweiterung und Vertiefung
9. Prämiensysteme bei unterschiedlichen Zeitpräferenzen
10. Prämiensysteme bei Risikoaversion und gegebener Risikoklasse der Überschüsse
11. Prämiensysteme bei Risikoaversion und beliebigen Wahrscheinlichkeitsverteilungen
12. Asymmetrische Erfolgsbeteiligung
13. Erfolgsrechnung im Spannungsfeld konfliktärer Prinzipien der Erfolgsmessung
Teil E:. Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle bei Delegation von Entscheidungen
14. Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle: Theoretische Grundlagen
15. Erfolgsrechnung und Erfolgskontrolle: Praxisrelevante Konzepte
Teil F:. Erfolgszurechnung, Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle bei Mehreren Entscheidungsträgern
16. Koordination und Erfolgszurechnung: Konzepte und Grenzen integrativer Anreizsysteme
17. Objektentscheidungen, Kommunikationsentscheidungen und Kostenzurechnung
Keywords: Economics/Management Science, Accounting/Auditing, Organization/Planning
- Author(s)
- Laux, Helmut
- Publisher
- Springer
- Publication year
- 2006
- Language
- de
- Edition
- 3
- Series
- Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften
- Page amount
- 635 pages
- Category
- Economy
- Format
- Ebook
- eISBN (PDF)
- 9783540289616