Kuuntele ja tule kuulluksi

Kaikki tietävät, että kuunteleminen on ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa tärkeää. Nykyään myös jokainen ihminen haluaa tulla kuulluksi. Yhteistyö murenee jo alussa, jos jompikumpi osapuolista kokee, ettei hänen näkemyksiään – ja ennen kaikkea tunteitaan – ole otettu kuuleviin korviin.

Kuuntelemisen taito ja kuulluksi tulemisen kokemus ovat työyhteisöjen kehittämisen perusta ja nykyaikaisen johtamisen kulmakivi.
Kuunteleminen ei ole todellakaan helppoa! Ei riitä, että on fyysisesti paikalla. Kuuntelemiseen tarvitaan myös henkistä läsnäoloa ja empatiakykyä, varsinkin jos on puhujan kanssa eri mieltä.

Psykologi Tony Dunderfelt on toiminut yli 30 vuotta kuuntelutaidon ja vuorovaikutustaitojen valmentajana. Hän opastaa, miten yksinkertaisilla harjoituksilla, psykojumpalla, voi tehokkaasti edistää kuuntelemisen taitoja ja kehittää yhteistyötä, jossa jokainen saa tulla kuulluksi.

Tony on ihmisläheisen henkilövalmennuksen uranuurtaja Suomessa. Häneltä on ilmestynyt Kauppakamarin kustantamana teokset Minä - onnistujaksi joka olen, Konttorikemiaa sekä Hyvä paha pomo.

Avainsanat: kuunnella, kuulla, kuulo, tulla kuulluksi, vuorovaikutus, johtaminen, henkinen läsnäolo, empatia, empatiakyky, kuuntelutaito, kuunteleminen, läsnäolo, ymmärtäminen, tulkinta, sosiaalinen vuorovaikutus, työelämä, työyhteisöt