Etusivu

Powered by Lingsoft® Search Expander Lue lisää
 

My Bookshelf

RSS
 

Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations: A Strategic Approach

Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations: A Strategic Approach 
Tekijä(t)  Pynes, Joan E.
Julkaisija  John Wiley and Sons, Inc.
Julkaisuvuosi  2009
Kieli  en
Painos  3
Julkaisijan yksikkö  Jossey-Bass
Sivumäärä  450 sivua
Luokka  Henkilöstöhallinto
Hinta  74,40 €

     ISBN 9780470425442
     ISBN 9780470482858
 
 
DRM-rajoitukset
Tulostus  135 sivua ja lisä sivu kertyy joka 6. tunti, ylärajana 135 sivua
Kopioi leikepöydälle  90 poimintoa
Public and nonprofit organizations face difficult challenges today that make the strategic management of human resources crucial. This book shows how to integrate HR practices with the mission of their organization. An accessible tool complete with an instructor s manual, this book provides an integrated approach to current HR concerns and is unique in its focus on both public and nonprofit agencies. Offering guidance and techniques for implementing effective human resource management strategies job analysis, performance evaluation, recruitment and selection, training and development, compensation and benefits, and collective bargaining Pynes demonstrates how strategic human resources management is essential to proactively managing change.
 
Emme toimita kirjojen mukana mahdollisesti tulevaa lisämateriaalia (esim. CD- tai DVD-levyjä).


Share |

 

Ostoskori

Ostoskorissasi ei ole yhtään tuotetta.

0 Tuotetta 0,00 €