Sisäänkirjautuminen

Viitala, Riitta

Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä

Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä

DRM-rajoitukset

TulostusEi sallittu
Kopioi leikepöydälleEi sallittu

Henkilöstöjohtaminen - Strateginen kilpailutekijä esittelee laajasti henkilöstöjohtamisen kenttää. Tarkastelun kohteina ovat muun muassa henkilöstöjohtamisen strategisuus, tavoitteet ja toteutustavat eri osa-alueilla, henkilöstöammattilaisten ja esimiesten rooli sekä vastuullinen henkilöstöjohtaminen. Kutakin osa-aluetta käsitellään edeten peruskäsitteistä muuttuvan toimintaympäristön ajankohtaisiin kehittämishaasteisiin. Alan tutkimukseen tutustutaan tutkimusesimerkkien kautta. Teos sopii perusoppikirjaksi yliopistoihin, korkeakouluihin ja täydennyskoulutukseen sekä tiedon syventämiseen johtajille, esimiehille sekä henkilöstötyön nykyisille ja tuleville ammattilaisille.

Avainsanat: henkilöstö, johtaminen, työntekijä, strategia, suoriutumisen johtaminen, palkitseminen, osaaminen, työhyvinvointi, esimies, työlainsäädäntö, henkilöstöjohtaminen, henkilöstöhallinto, henkilöstöpolitiikka, henkilöstösuunnittelu, johtajuus, yrityskulttuuri, organisaatiot, työmotivaatio, kehittäminen, henkilöstökoulutus, perehdyttäminen, rekrytointi, henkilöstöhankinta, palkkapolitiikka, työyhteisöt, henkilöstötilinpäätös, työskentely ulkomailla, sähkökirjat

Tekijä(t)
Julkaisija
Edita Publishing Oy
Julkaisuvuosi
2014
Kieli
fi
Painos
4
Sarja
Business
Sivumäärä
301 sivua
Kategoria
Talous
Tiedostomuoto
E-kirja
eISBN (ePUB)
978-951-37-6411-1
Painetun ISBN
978-951-37-6358-9

Samankaltaisia e-kirjoja