On aika muuttua

Mistä on hyvät sosiaaliset johtajat tehty? Miten suunnittelet menestyvän sosiaalisen organisaation ja työyhteisön? Mitä ovat brändilähettiläät ja sosiaaliset työntekijät? Miksi sosiaalinen markkinointi toimii perinteistä markkinointia paremmin? Mitä hyötyä on sosiaalisesta myynnistä? Miten organisaatio menestyy sosiaalisella aikakaudella?

Sosiaalinen aikakausi jyräsi teollisen aikakauden. Sosiaalinen aikakausi on alkanut ja se vaatii muutoksia johtajien tapoihin johtaa, innovoida ja toimia sekä tapoihin innostaa ja sitouttaa työntekijöitä. Samaan aikaan tarvitaan myös näkyviä muutoksia myynti-, markkinointi-, viestintä-, rekrytointi- ja asiakaspalvelutyöhön.

Tämä kirja tarjoaa hyväksi todettuja käytännön vinkkejä, perusteluja, runsaasti esimerkkejä edelläkävijöistä ja menestysreseptejä sosiaaliseen liiketoimintaan. Luettuasi tämän kirjan osaat suunnitella sosiaalisen toiminnan menestyspolkusi.

Tämä kirja on opas jokaiselle johtajalle, joka haluaa organisaationsa menestyvän vielä viidenkin vuoden kuluttua. Kirja on kirjoitettu myös menestyksestä kiinnostuneille myyjille, markkinoijille, yrittäjille, rekrytoijille ja viestinnästä vastaaville.

Keywords: Sosiaalinen aikakausi, sosiaalinen organisaatio, sosiaalinen työyhteisö, sosiaalinen media, sosiaalinen johtaja, johtaja sosiaalisessa mediassa, menestysvinkit, sosiaalinen liiketoiminta, sosiaalinen myynti, sosiaalinen markkinointi, sosiaalinen rekrytointi, sosiaalinen asiakaspalvelu, sosiaalinen kuuntelu, sosiaalinen viestintä, sosiaalisen aikakauden johtaja, some, johtaja, somevinkit, vuorovaikutus, verkosto, H2H, somekanava, Fac, Twitter, Pinterest, LinkedIn, YouTube, Instagram, brändi, asiantuntijabrändi, brändilähettiläs, työntekijälähettiläs, sosiaalinen työntekijä, blogi, asiantuntijablogi, bloggaaminen, yritysmielikuva, työnantajamielikuva, viestintä, digiviestintä, digimarkkinointi, rohkeus ja muutos, johtaminen, organisaatiot, työyhteisöt, sähkökirjat, asiakaspalvelu, myynti